5月16日，公司第十八屆技術(shù)創(chuàng)新大會(huì)在全球研發(fā)中心隆重召開(kāi)。來(lái)自柳工集團(tuán)內(nèi)各子公司的技術(shù)精英、柳工技術(shù)專(zhuān)家和科學(xué)家、中高級(jí)經(jīng)理共聚一堂，總結(jié)部署科技創(chuàng)新工作，表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，引導(dǎo)廣大技術(shù)人員立足崗位，創(chuàng)新創(chuàng)效，凝心聚力，敬業(yè)奉獻(xiàn)，為公司實(shí)現(xiàn)新的振興發(fā)展而努力奮斗。

曾光安（左一）向獲獎(jiǎng)技術(shù)人員頒獎(jiǎng)

       公司主管研發(fā)的副總裁閉同葆做了一場(chǎng)題為《創(chuàng)新仍需砥礪前行》的精彩演講。他向全體技術(shù)人員提出技術(shù)人員必備幾個(gè)素質(zhì)：學(xué)會(huì)觀(guān)察，善于學(xué)習(xí)，將客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品。
       閉同葆通過(guò)一個(gè)個(gè)經(jīng)典的案例，闡釋了生命不息創(chuàng)新不止，創(chuàng)新就是企業(yè)生命線(xiàn)，沒(méi)有創(chuàng)新就是退步的道理。他獨(dú)具匠心的開(kāi)場(chǎng)演講讓大家意猶未盡。
    為了給廣大研發(fā)人員樹(shù)立技術(shù)創(chuàng)新典型，本次創(chuàng)新大會(huì)還邀請(qǐng)了技術(shù)拔尖人才分享工作心得。來(lái)自研究總院的NVH主任工程師韋海分享了他的工作經(jīng)驗(yàn)。他說(shuō)，一個(gè)人要在技術(shù)領(lǐng)域有所創(chuàng)新，就要專(zhuān)注3個(gè)F：FOCUS（聚焦）、FEEDBACK（反饋）、FIX（解決）。技術(shù)創(chuàng)新不是一朝一夕就可達(dá)成，而是滴水穿石，要有披荊斬棘的勇氣和不向困難妥協(xié)的決心。
       技術(shù)創(chuàng)新大會(huì)是公司研發(fā)系統(tǒng)一年一度的“科技盛宴”。它是由集團(tuán)技術(shù)中心主辦，股司研究總院承辦。大會(huì)不僅對(duì)過(guò)去一年研發(fā)工作中做出卓越貢獻(xiàn)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、個(gè)人進(jìn)行表彰，還給廣大“技術(shù)迷”送福利：邀請(qǐng)柳工外聘科學(xué)家進(jìn)行一系列的技術(shù)講座，給埋頭苦干的研發(fā)“工匠”們帶來(lái)最前沿的技術(shù)信息，讓大家一飽耳福。
       最后，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)曾光安從國(guó)家戰(zhàn)略、中國(guó)制造2025與德國(guó)工業(yè)4.0、柳工十年發(fā)展回顧等方面，分享了我國(guó)的制造業(yè)現(xiàn)狀和公司過(guò)去十年的發(fā)展歷程，并對(duì)公司的技術(shù)創(chuàng)新給予了厚望。
       曾光安指出，國(guó)家創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展給公司的科技創(chuàng)新工作明確了新方向，同時(shí)也給科技創(chuàng)新工作帶來(lái)了新挑戰(zhàn)，建設(shè)國(guó)際一流現(xiàn)代化企業(yè)給技術(shù)創(chuàng)新工作提出了新使命。主要任務(wù)是：面向市場(chǎng)，強(qiáng)化重大關(guān)鍵領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)；立足現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的技術(shù)管理工作；推進(jìn)升級(jí)，大力開(kāi)展工業(yè)化、信息化技術(shù)的研發(fā)應(yīng)用；助力轉(zhuǎn)型，切實(shí)提升設(shè)計(jì)管理能力；展現(xiàn)成效，聚焦成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。為此，加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè)以夯實(shí)基礎(chǔ)；加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)以突出根本。
      目前，國(guó)外競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日益激烈，如何依靠科技創(chuàng)新，培育和提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，是擺在所有技術(shù)人員面前的一項(xiàng)重大課題。在一季度，公司實(shí)現(xiàn)了“開(kāi)門(mén)紅”，取得這樣的成績(jī)非常不容易，既有市場(chǎng)方面的因素，也離不開(kāi)科技創(chuàng)新工作所作的貢獻(xiàn)。公司唯有通過(guò)大量技術(shù)創(chuàng)新，培養(yǎng)高精尖人才，突破高端技術(shù)，將技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品，技術(shù)創(chuàng)新才能真正發(fā)揮價(jià)值。