日前，公司技術(shù)骨干黃軼春、韋璇、韋松谷和柯捷舒4人經(jīng)過單位推薦、英語測試、綜合考核等層層篩選，獲得了由廣西外國專家局資助的“柔性制造技術(shù)”赴美培訓(xùn)機會。
據(jù)了解，該培訓(xùn)項目由廣西外國專家局聯(lián)合廣西機械工程學(xué)會組織，從全區(qū)近百家企業(yè)共選拔出25名技能人才組成柔性制造系統(tǒng)和技術(shù)代表團赴美培訓(xùn)學(xué)習(xí)，旨在為廣西培養(yǎng)一批了解國際領(lǐng)先制造業(yè)智能生產(chǎn)技術(shù)的一線中青年骨干，加快提升廣西制造業(yè)重點領(lǐng)域的智能化水平。
此次培訓(xùn)為期35天，主要分為主題課程學(xué)習(xí)、參加第28屆“柔性自動化和智能制造”國際大會和參觀先進(jìn)工廠和實驗室三大部分。在緊張的異國學(xué)習(xí)生活中，學(xué)員們克服了生活、語言和文化的差異，明確學(xué)習(xí)目的、開拓了視野、增長了見識，順利完成培訓(xùn)安排。
為將學(xué)習(xí)成果進(jìn)一步分享與傳遞，7月9日，從美國培訓(xùn)回來的4人小組給公司近300名信息技術(shù)、制造及工藝人員進(jìn)行了培訓(xùn)項目匯報。在匯報中，他們深入淺出地將所學(xué)的新技術(shù)、新方法、新理論進(jìn)行了介紹和推廣，并結(jié)合柳工的實際情況輸出了建議方案，一是關(guān)注“工具”及數(shù)據(jù)，并應(yīng)用在實際工作中；二是注重研發(fā)，使用高端技術(shù)實現(xiàn)公司制造發(fā)展2025規(guī)劃；三是強化基礎(chǔ)工作的落地和手段改進(jìn)，提升公司基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)整合能力。通過知識的傳遞，公司相關(guān)技術(shù)人員對“柔性制造技術(shù)”有了初步認(rèn)識，為公司智能制造發(fā)展提供了努力的方向。
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